重学习提能力 谋发展添动力

——枣庄财金集团组织新任职管理人员培训

为认真贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准，打造堪当重任的高素质干部队伍。按照市“五比五看”活动和“赢在中层”行动有关要求，枣庄财金集团9月19日—22日组织开展新任职中层管理人员领导力专题培训。

集团党委书记、董事长、总经理杨建东主持开班仪式并作形势任务教育。

杨建东指出，新任职中层管理人员要“解放思想 变革求新 全面践行‘快就是大局、干就是担当’‘我就是财金’的主人翁精神”。要以此次培训为抓手，补短板强弱项，建设一支素质高、能力强、作风优的干部职工队伍。

杨建东强调，集团中层管理人员要全面深入学习领会习近平总书记提出的领导干部的“七种能力”要求，要结合自身实际对标对表，查摆个人自身不足，以全面过硬的干事能力“争先进位、担当作为”。

集团党委副书记、监事会主席张斌，党委委员、纪委书记王岩分别就“如何当一名称职的管理者”“系好第一粒扣子,自觉做到廉洁自律”等多维度进行专题培训。

“感谢集团为我们提供良好的培训机会和能力提升机会，我们将认真总结消化所学知识，并落实到今后各项工作中去，全面提升工作效率。”大家一致认为，培训具有极强的针对性，拓宽了工作思路，提升了格局境界，对推动工作具有很大帮助，也为扎实做好各项工作奠定了坚实的基础。