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枣庄财金集团组织开展“大学习、大练兵、大考试”活动将“赢在中层”活动覆盖全员

来源:枣庄财金集团时间:2022-06-02

枣庄财金集团组织开展“大学习、大练兵、大考试”活动将“赢在中层”活动覆盖全员

 

为进一步倡树“严真细实快”的工作作风,深化“五比五看”活动和“赢在中层”行动有效落实落地,枣庄财金集团组织开展全员“大学习、大练兵、大考试”活动,旨在进一步建设学习型、知识型、能力型国企干部职工队伍。

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“大学习”方面,财金集团结合“财金讲堂”学习平台,通过“线上 线下”等多种形式,组织全体干部职工加强政治理论和业务知识学习。截至目前,共开办“财金讲堂”20余期;在集团信息化管理系统平台开设“财金视频中心”板块,上传包含业务知识、金融知识、法律知识、传统文化、行为习惯等学习视频共计100多篇;在节假日期间开展“读一本书”活动,在疫情居家办公期间开设“财金‘云’讲堂”微信专栏,推出12期读书分享会共23名员工带来好书分享,内容广泛,包罗万象,大到法律知识普及、小到行为习惯规范,既有温暖而充满力量的故事,也有专业性极强的金融知识;同时总结归纳集团各业务板块专业知识和工作流程,形成业务知识六张“明白纸”便于更全面、更深入的了解、掌握集团业务知识。

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“大练兵”方面,财金集团结合“领导干部上讲台”活动,系统梳理全员学习内容,突出重点、抓住主题,依照由集团高管、中层正职、副职的顺序逐一登台开讲,集团主管及以下员工自主选题录制视频,择优分专业、分批次组织全员开展“我要上讲台”活动,通过分享学习心得、交流学习经验等形式检验全员学习成果。集团各业务部室、权属公司坚持“以客户为中心、以市场为导向、以服务为主线、以质效为目标”的原则,不断优化金融服务,切实解决客户“急难愁盼”实际问题,进一步提升人民群众满意度和获得感。近期集团担保业务完成全省首笔汇率避险担保业务落地枣庄,应急转贷公司获得省应急转贷体系“优秀机构”荣誉。财金集团在全市高质量发展综合绩效考核暨优化营商环境工作大会上获得2021年度服务枣庄发展突出贡献奖。

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“大考试”方面,财金集团组织全员进行能力素质提升闭卷考试,内容涵盖业务知识、发展规划、个人能力素质等方面,设置判断、选择、论述、主观分析等题型,重点考察全体干部职工对集团业务板块知识的掌握程度和个人分析、思考、解决问题的能力。通过考试进一步发现既有管理经验、又具备较强专业素养的“复合型”干部职工队伍情况,同时为人岗相适、选人用人、干部提拔任用提供依据。

开展“大学习、大练兵、大考试”活动是财金集团打造一支适应新时代国有企业改革发展需要、新时代社会主义现代化强市建设需要,是培养、使用堪当重任的高素质国企干部职工队伍的有效举措;是坚定不移做强做大做优股权投资基金、融资担保、应急转贷、保险经纪、不良资产处置等主责主业,积极为“工业强市、产业兴市”战略贡献财金力量的坚强保障。 


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